সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
A. দায়িত্ব-কর্তব্য অর্পণ
B. পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন
C. কার্যাবলি শ্রেণিবদ্ধকরণ
D. দায়িত্ব-কর্তৃত্ব নির্ধারণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
পারস্পরিক সম্পর্ক স্থাপন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ডেল্টা কোং, এর সংগঠন কোন ধরনের?
- সেনাবাহিনীতে সাধারণত কোন ধরনের সংগঠন বিদ্যমান থাকে?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীদের পাশাপাশি বিশেষজ্ঞ কর্মী কাজ করে?
- এরূপ সংগঠনে-i. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি পায় ii . স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তাহলো-i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তননিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামো কত প্রকার?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?
- যে সংগঠন কাঠামোতে উপদেষ্টা বা বিশেষজ্ঞকর্মী ব্যবহার করা হয় তাকে বলে-
- নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো – i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধি iii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. বিশেষায়নiii. একতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কমিটির সীমাবদ্ধতা হলো- i. সংখ্যাপরিশোধতন্ত্রii. গণতন্ত্র iii. দায়িত্ব বিভাজন নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনে নিচের কোনটি বিশেষভাবে বিদ্যমান থাকে?
- সায়েম এন্ড কোম্পানি ছোেট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো-i. নির্বাহীর যোগ্যতা বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?