কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
A. কমিটি
B. সরলরৈখিক
C. কার্যভিত্তিক
D. সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা
সঠিক উত্তরঃ
A.
কমিটি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- এক্ষেত্রে যে সুবিধা পাওয়া যাবে তা হলো- i. তাৎক্ষণিক উত্তেজনা কমে আসবেii. দায়ী ব্যক্তিদের খুঁজে বের করা সম্ভব হবে iii. দায়ীদের কারাগারে পাঠানো যাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কমিটির সুবিধা হলো- i. সুষ্ঠু সমন্বয়ii. যোগাযোগ বৃদ্ধি iii. প্রেষণা দাননিচের কোনটি সঠিক?
- দ্রব্য ও কার্যের মিশ্রণে গঠিত সংগঠনের নাম কী?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- মি. দীপু একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির মালিক। তিনি প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন বিভাগে বিভক্ত করে একজন করে বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দিয়ে তাদের পর্যবেক্ষণে কার্যাবলি পরিচালনা করেন? এটি কোন ধরনের সংগঠন?
- সামরিক বাহিনীতে সাধারণত কোন ধরনের সংগঠন লক্ষ করা যায়?
- মেট্রিক্স সংগঠনের আবিষ্কারক কে?
- বৃহদায়তন ও জটিল কারবারি পরিবেশে ব্যবহৃত হয়-
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামোর বিভিন্ন ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠন ii. সামাজিক সংগঠন iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন কাঠামো কত ধরনের?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীরা সহযোগীর ভূমিকা পালন করে কোন সংগঠনে?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- প্রত্যেক কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সর্বাধিক সুস্পষ্ট থাকে কোন সংগঠনে?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- এক্ষেত্রে মি. জামানকে যে সকল সমস্যা মোকাবিলা করতে হচ্ছে তা হলো-i. সমন্বিত কার্যক্রম বাধাগ্রস্ত হচ্ছে ii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠায় সমস্যা হচ্ছে iii. কর্মীরা কাজে ফাঁকি দিচ্ছে নিচের কোনটি সঠিক?
- আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়- i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. দায়িত্বের সাম্যতাiii. কাজে বিশেষজ্ঞতানিচের কোনটি সঠিক?