উদ্দীপকের সুরমা টেক্সটাইলের সংগঠন কাঠামোর ধরন কোনটি?
A. সরলরৈখিক
B. কার্যভিত্তিক
C. সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা
D. কমিটি
সঠিক উত্তরঃ
B.
কার্যভিত্তিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- স্থায়িত্বের ভিত্তিতে কমিটি হলো-i. স্থায়ী কমিটি ii. অস্থায়ী কমিটিiii. মেয়াদি কমিটি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত সংগঠন কাঠামো নির্বাচনে বিবেচনা করা হয়- i. কর্মীদের সংখ্যাii. ব্যবহৃত প্রযুক্তি iii. প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- রাশেদ স্পিনিং মিলে প্রতিটি বিভাগ একজন করে বিশেষজ্ঞের অধীনে পরিচালিত হয়। রাশেদ স্পিনিং মিলে কী ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান রয়েছে?
- উদ্দীপকের পদক্ষেপটির ফলে কোনটি ঘটবে?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীদের সরাসরি নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয় কোন ধরনের সংগঠনে?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজ ঊর্ধ্বতন ও অধস্তন সম্পর্ক নিরূপণ করে?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- কায়েস তার সংগঠনে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী উক্ত ব্যবস্থাপকদের অধীনে কতজন শ্রমিক কাজ করবে তার সংখ্যা নির্ধারণ করেন। কায়েসের সম্পাদিত কাজে সংগঠনের কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে?
- কমিটির রূপ হলো-i. টাস্ক ফোর্স ii. কমিশন iii. পর্ষদ/বোর্ড নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো – i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধি iii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাটেল কমিউনিকেশনস লিমিটেড প্রতিটি বিভাগের জন্য আলাদা আলাদা বিশেষজ্ঞ বিভাগীয় ব্যবস্থাপক নিয়োগ দিল। এতে প্রত্যেকের কাজও ভাগ করে দেওয়া হলো। এটি কোন ধরনের সংগঠন?
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- এরূপ সংগঠনে- i. অসন্তোষ বাড়ে ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- মেট্রিক্স সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?