প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
A. কারিগরি দক্ষতা
B. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
C. কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
D. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
সঠিক উত্তরঃ
C.
কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- এফ ডব্লিউ টেলর কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- পরিকল্পনার সংখ্যাত্মক প্রকাশকে কী বলে?
- সংগঠন একটি দেহের কোন অঙ্গতুল্য?
- উদ্দীপকে জনাব সাবিদের কাজটিতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম মূলনীতি কোনটি?
- 'The Principles of Scientific Management'- গ্রন্থটির লেখক কে?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- একটি অন্যের সঙ্গে ওতপ্রোতভাবে সম্পর্কযুক্ত-i. সংগঠনii. ব্যবস্থাপনা iii. প্রশাসন নিচের কোনটি সঠিক?
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- সময়োচিত ন্যায্য পারিশ্রমিক প্রদান সামাজিক কোন দায়িত্বের জন্য প্রযোজ্য?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তাহলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতাiii. কার্য অসন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিক-কর্মী ও ব্যবস্থাপনার সাথে বিদ্যমান সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- 'ওয়েলথ অব নেশন' নামক গ্রন্থের লেখক কে?
- কোমল পানীয় কোম্পানিতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাব লক্ষ করা যায়?
- আদেশের ঐক্য বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- মি. কামরান যোগ্য লোককে যোগ্য স্থানে বসিয়ে হেনরি ফেয়দের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?