ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
A. শ্রম ব্যবস্থাপনা
B. জনশক্তি পরিকল্পনা
C. রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা
D. সরকারি পৃষ্ঠপোষকতা
সঠিক উত্তরঃ
A.
শ্রম ব্যবস্থাপনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো – i. সময়মতো কাজ করাii. ব্যক্তিত্ববান হওয়াiii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- রবিনের কার্যসম্পাদনে কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
- Henry Fayol সম্পর্কে উক্তি হলো-i. আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনকii. ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তিনি নীতিমালা প্রদান করেন iii. তিনি ১৮৪১ সালে জন্মগ্রহণ করেন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল-এর নীতি?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম মূলনীতি কোনটি?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম নীতি কোনটি?
- মি. মোশাররফ করিম ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- সংগঠনের নীতি ও আর্দশ হলো-i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা ii. কর্তৃত্বের ঐক্য নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-
- টেলরের জন্ম-মৃত্যু কাল-
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- পেশাগত জীবনে টেলর ছিলেন- i. ফোরম্যানii. সাধারণ শ্রমিকiii. শিক্ষানবিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের কী ধরনের দক্ষতা থাকা উচিত?
- সংগঠনের কোন নীতি দ্বৈত অধীনতা অনুমোদন করে না?
- আদেশের ঐক্য বলতে কোনটি বোঝায়?
- সমস্যা সমাধানের জন্য কেয়ার করণীয় হলো- i. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ ii. প্রত্যেক কর্মীর জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ iii. যথাযথ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- সুষ্ঠুভাবে কাজ করিয়ে নেওয়ার দায়িত্ব-