এরূপ সংগঠন গড়ে তোলায় যে সকল সুবিধা হবে তা হলো-
i. কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্বের অবসান
ii. বিশেষজ্ঞদের উপেক্ষিত হওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস
iii. বিশেষায়নের সুবিধা অর্জন
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ছোট আয়তনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের মধ্যে মিল হলো-i. কর্তৃত্বরেখা একইভাবে নিচের দিকে নেমে আসে ii. সরলরৈখিক নির্বাহীরাই অতিমাত্রায় কর্তৃত্বশালী থাকে iii. উভয়ক্ষেত্রেই নির্বাহী কর্মভারগ্রস্ত থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ নামকরণের উদ্ভাবক কে?
- সামরিক ধরনের সংগঠন বলা হয় কোন সংগঠনকে?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কিসের ব্যাপারে অবহিত হওয়া যায়?
- সুমন এগ্রো'র ব্যবস্থাপনা পরিচালক মি. হামিদ। তার প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মী শুধু একজন নির্বাহীর অধীনে কাজ করবে এভাবেই পরিকল্পনা করলেন। মি. হামিদ সংগঠনের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য বিষয় হলো - i. কার্যবিভাজন ii. কর্মীর যোগ্যতাiii. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. দ্বৈত অধীনতা ii. বিশেষতা প্রয়োগ iii. স্বেচ্ছাচারিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি সংগঠনকে নির্দেশ করে?
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন-
- এপেক্স ফুড লিমিটেডে কর্মীদের মধ্যে শীর্ষ স্তর হতে নিম্ন স্তর পর্যন্ত একই সরলরেখায় কর্তৃত্ব প্রবাহিত হয়। এ নীতি অনুযায়ী এপেক্স ফুড লিমিটেডে-i. একই ধারায় যাবতীয় কাজ পরিচালিত হয় ii. কাজে ভারসাম্য বজায় থাকে iii. প্রতিটি বিভাগ সংযুক্ত থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন নিচের কোন কারণে সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- নিচের কোন সংগঠনকে সামরিক সংগঠনের সঙ্গে তুলনা করা হয়?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি
- সামরিক সংগঠন কী ধরনের সংগঠন?