আদর্শ ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতা কোনটি?
A. সঠিক অনুমান
B. মানবীয় সম্পর্ক সৃষ্টি করা
C. সমস্যা অনুধাবন ও সমাধান করা
D. সাহসী হওয়া
সঠিক উত্তরঃ
A.
সঠিক অনুমান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- সংগঠন একটি দেহের কোন অঙ্গতুল্য?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- মি. মবিনের দায়িত্ব ও ক্ষমতা অর্পণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি পরিলক্ষিত হয়?
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-
- নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন- i. মানসিক শ্রম ii. শারীরিক শ্রম iii. মানবীয় দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- জোড়া মই-শিকল নীতি- নিচের কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনার উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো- i. গবেষণার অনাগ্রহii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?
- সকল কর্মীর প্রতি সুবিচার করা ফেয়লের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- দক্ষ ব্যবস্থাপনা দ্বারা কোনটির হ্রাস নিশ্চিত হয়?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের পথনির্দেশিকা কোনটি?
- জনাব শামীমের গৃহীত পদক্ষেপের কারণে প্রতিষ্ঠানটির পক্ষে যা অর্জন করা সম্ভব হবে- i. আদেশের ঐক্য ii. গবেষণা ও উন্নয়ন iii. প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত হলো- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. চিন্তার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- মেহেদি হাসান একটি ফার্মের মহাব্যরস্থাপক। তাকে অন্যভাবে বলা যায়-
- ক্ষমতা বা কর্তৃত্বের অপব্যবহার হয় কখন?