ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
A. 6m
B. POSDCORB
C. M+m+T=S
D.
সঠিক উত্তরঃ
D.
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'নীলিমা লি.' প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যার সৃষ্টি হয়েছে তা হলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতা iii. কার্য-অসন্তোষ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যতীত উন্নয়নের সকল উপকরণ থাকা সত্ত্বেও পরিচালনা কার্যক্রম ব্যাহত হয়?
- জনাব আমীন একটি প্রতিষ্ঠানের গণসংযোগ কর্মকর্তা। ব্যবস্থাপনায় তার কোন ধরনের ভূমিকা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত তৌফিকের কাজের দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি বিশেষভাবে উপেক্ষিত হয়েছে?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- কোন নীতি অনুযায়ী সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা উচ্চ পর্যায়ে কুক্ষিগত করা হয়?
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনার নীতি-i. আদেশের ঐক্য ii. দক্ষতাiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- ভারসাম্যের নীতিতে কোন বিষয়ের ভারসাম্যের কথা বলা হয়েছে?
- কর্তৃত্ব বেশি কিন্তু দায়িত্ব কম হলে নির্বাহীর মাঝে কোন ধরনের সমস্যার সৃষ্টি হয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- উদ্দীপকে কোন নীতির প্রতিফলন লক্ষণীয়?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- উক্ত পরিস্থিতিতে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বিক্রয় কর্মকর্তাকে যে পরামর্শ দিতে পারেন তা হলো – - i. শুধু সুপারভাইজারকে নির্দেশ করার তাগিদ দিবেন ii. কর্মীর ভুলের জন্য সুপারভাইজারকে জবাবদিহি করবেন iii. কর্মীর ভুলের জন্য তার কাছে সোপর্দ করার নির্দেশ দিবেন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকের আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত- i. যোগাযোগ দক্ষতাii. সামাজিকতাiii. শৃঙ্খলা নিচের কোনটি সঠিক?