ব্যবস্থাপক ও সিনিয়র অফিসার কোন নীতি উপেক্ষা করেছেন?
A. আদেশের ঐক্য
B. নির্দেশনার ঐক্য
C. জোড়া মই-শিকল
D. শ্রম বিভাজন
সঠিক উত্তরঃ
A.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বিশুদ্ধ কর্মভিত্তিক সংগঠন প্রয়োগের পরামর্শ দিয়েছেন-
- উদ্দীপকের মি. মবিনের ব্যবস্থাপকীয় কোন দক্ষতা ফুটে উঠেছে?
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- হেনরি ফেয়ল কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- টেলরের জন্ম-মৃত্যু কাল-
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম মূলনীতি কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম ও প্রধান ধাপ কোনটি?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে প্রশাসনের করণীয়- i. প্রথম ব্যক্তির আদেশ পালনের নির্দেশ ii. আরও একজন পিয়ন নিয়োগ iii. ব্যবস্থাপনার নিয়ম-নীতি মেনে চলা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- গৃহীত পদক্ষেপের কারণে প্রতিষ্ঠানটির –i. গ্রাহক সেবার মান বৃদ্ধি পাবে ii. প্রতিযোগীদের অবস্থান জানা যাবে iii. বাৎসরিক বিক্রয় বৃদ্ধি পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর একজন শ্রমিক ছিলেন-
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানে যে ধরনের প্রভাব পড়ে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- নিত্য নতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস সিরাত চৌধুরীকে সহায়তা করেছে?
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার মানবীয় দিক কোনটি?