সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো-
A. কার্যবিভাজন
B. দায়িত্ব ও ক্ষমতা প্রদান
C. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
D. দায়িত্ব সুনির্দিষ্টকরণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রতিষ্ঠানের মূল চালিকাশক্তি হলো-
- জনাব সামাদ ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে অবস্থান করেছেন?
- বিভাগীয় ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে ব্যবস্থাপক?
- প্রতিষ্ঠানের সাফল্য কিসের সর্বোত্তম ব্যবহারের ওপর নির্ভর করে?
- পদমর্যাদা অনুসারে প্রশাসনের অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার নীতি- i. আদেশের ঐক্যii. দক্ষতা iii. একতাই বলনিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব রাজ্জাক কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক?
- ব্যবস্থাপনা চক্রের তৃতীয় কাজ কোনটি?
- পরবর্তী পরিকল্পনার ভিত্তি বলা হয় কোনটিকে?
- মি. মবিন একটা টেক্সটাইল মিলের শ্রমিক সুপারভাইজার। ব্যবস্থাপনার কোন কাজে তাকে অধিক সময় ব্যয় করতে হয়?
- ব্যবস্থাপনার নিম্নোক্ত কোন কাজটি কার্য সুনির্দিষ্টকরণ প্রক্রিয়ার সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- প্রাচীন যুগের আওতাভুক্ত হলো-i. মিশরীয় সভ্যতা ii. ব্যাবিলনীয় সভ্যতাiii. সিন্ধু সভ্যতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব শাকিল ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে কর্মরত রয়েছেন?
- ব্যবস্থাপনার মূল উপকরণ কয়টি?
- কোন ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা গুরুত্বপূর্ণ
- নিম্নোক্ত কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রকৃতির অন্তর্ভুক্ত?
- মি. শফিক টেক্সটাইল মিলের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। বছর শেষে তিনি তার বিভাগের কাজ নিয়ন্ত্রণের জন্য যা করতে পারেন-i. কার্য পরিমাপii. মূল্যায়ন iii. দায়ী ব্যক্তিদের চাকরিচ্যুতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যবস্থাপকীয় কার্যপ্রক্রিয়াবহির্ভূত কাজ?
- দায়িত্ব অর্পণ করা যায় না। এ ধারণাটি সর্বপ্রথম কোন সভ্যতা থেকে পাওয়া যায়?
- মধ্য পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার সাথে সম্পৃক্ত হলো- i. ব্যবস্থাপনা পরিচালক ii. বিভাগীয় ব্যবস্থাপকiii. ফোরম্যান নিচের কোনটি সঠিক?