মি. তুহিনের প্রতিষ্ঠানে কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বোঝাবুঝির অবকাশ দূরীভূত হয়?
A. কার্যবিভাজন
B. দায়িত্ব ও কর্তৃত্বে ভারসাম্য রক্ষা
C. দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা
D. কর্তৃত্ব শৃঙ্খল প্রতিষ্ঠা
সঠিক উত্তরঃ
C.
দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার নিম্ন পর্যায়-
- মি. পারভেজ একটা কোম্পানির বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে রয়েছেন?
- ব্যবস্থাপনা প্রয়োগ করা যায় - i. পরিবারে ii. প্রতিষ্ঠানে iii. রাজনৈতিক ক্ষেত্রে নিচের কোনটি সঠিক?
- 'The Code of Hammurabi'- কোন সভ্যতাকালে লেখা হয়েছিল?
- Management শব্দটি maneggiare শব্দ থেকে যা-
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রথিত করাকে কী বলে?
- একজন ব্যবস্থাপকের কাজের পরিধি নির্ধারিত হয়-
- সুপারভাইজার রহিম কারখানার কোন স্তরের ব্যবস্থাপক?
- সর্বনিম্ন স্তরের ব্যবস্থাপক কারা?
- ব্যবস্থাপনার উপকরণের মধ্যে পড়ে -i. মানুষii. অর্থiii. পদ্ধতিনিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার দ্বিতীয় কাজ কোনটি?
- কোম্পানিতে প্রশাসকগণ কাদের নিকট জবাবদিহি করেন?
- ব্যবস্থাপনা নিচের কোনটি?
- কৃষ্ণদত্ত হোয়াংহো 'কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তার কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত-i. সমন্বয়সাধন ii. নীতি বিধিকরণ iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- নীতি, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য কোনটি রয়েছে?
- মি. মবিন একটা টেক্সটাইল মিলের শ্রমিক সুপারভাইজার। ব্যবস্থাপনার কোন কাজে তাকে অধিক সময় ব্যয় করতে হয়?
- শিল্পবিপ্লবের সূত্রপাত হয় কোন দেশে?
- পৃথিবীর শ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপক কে?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- নিম্নোক্ত কোন কাজটি জনশক্তি ব্যবস্থাপনার সাথে সম্পর্কযুক্ত?