মানবসম্পদ বিনিয়োেগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?
A. রবার্ট ওয়েন
B. চার্লজ ব্যাবেজ
C. এফ ডব্লিউ টেলর
D. হেনরি ফেয়ল
সঠিক উত্তরঃ
A.
রবার্ট ওয়েন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মানবসম্পদ বিনিয়োগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?
- মি. আমিন কোন স্তরের ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত আছেন?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কোনটি?
- Management is the function of executive Leadership any where-উক্তিটি কে করেছেন?
- ব্যবস্থাপনায় কয়টি M আছে?
- ব্যবস্থাপনার স্তর কয়টি?
- ব্যবস্থাপনা কী?
- ব্যবস্থাপনা সবসময় কোন প্রকৃতির?
- আল-ফারাবি লিখিত 'রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনা' পদ্ধতি কোন যুগের?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলির মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে কাজ করে?
- ব্যবস্থাপনার উন্নয়নের ইতিহাসে সবচেয়ে প্রাচীন সভ্যতা বিবেচিত হয় কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার উচ্চস্তরের কাজ-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলির মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে কাজ করে?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অর্পণ করাকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনার মূল উদ্দেশ্য হলো- i. উপযোগ সৃষ্টি ii. মুনাফার্জন iii. অস্তিত্ব রক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনার প্রাথমিক কাজ?
- প্রতিষ্ঠানের সাফল্য কিসের সর্বোত্তম ব্যবহারের ওপর নির্ভর করে?
- মি. আমিন কাদের দিয়ে কাজ সম্পাদন করবেন?
- ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা কিসের ওপর নির্ভর করে?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের কাজ সরাসরি তদারকি করে ব্যবস্থাপনার-