কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
A. গতিশীলতা
B. নেতৃত্ব
C. কার্যবিভাজন
D. তত্ত্বাবধান পরিসর
সঠিক উত্তরঃ
C.
কার্যবিভাজন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটা হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মুলনীতি?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- আদর্শ ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতা কোনটি?
- এতে মি. কামরানের কাজে সুবিধা হয়, কারণ-i. উপযুক্ত কাজ প্রাপ্তি ii. প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতার উন্নয়ন iii. দক্ষ জনবল গঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- টেলর বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা নীতির অন্তর্ভুক্ত-i. দলীয় কাজে অনৈক্যের স্থলে স্থাপন ii. অস্থায়ী কাজের স্থলে স্থায়িত্বiii. সংকীর্ণতার স্থলে সর্বোচ্চ উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- আদর্শ নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত হলো- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলিকে কয়টি ভাগে ভাগ করেন?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- মি. চৌধুরী একটি প্রতিষ্ঠানের মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা। তার জন্য কোন ধরনের ভূমিকা অধিক তাৎপর্যপূর্ণ?
- জোড়া মই-শিকল নীতি নিচের কোনটি নির্দেশ করে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত সাম্যের নীতি কোন বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত?
- হেনরি ফেয়লের প্রধান নীতি কোনটি?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করে কর্মীদের কাজে আগ্রহী করে তোলা যায়?
- হেনরি ফেয়ল ১৯১৬ সালে প্রথমত কোন ভাষায় তাঁর ১৪টি মূলনীতি উল্লেখ করেন?
- সমস্যা সমাধানের জন্য কেয়ার করণীয় হলো- i. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ ii. প্রত্যেক কর্মীর জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ iii. যথাযথ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সুমন নিচের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?