কেন্দ্রীকরণের মাত্রা নির্দেশ করে কোনটি?
A. নৈতিকতা
B. দায়িত্ব
C. ক্ষমতা
D. জবাবদিহিতা
ময়মনসিংহ বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterময়মনসিংহ বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
C.
ক্ষমতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও: প্রধান নির্বাহী মি. ইলিয়াস যে কোনো বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধস্তনদের সাথে আলাপ-আলোচনা করেন। প্রয়োজনে পরামর্শ গ্রহণ করেন। ফলে কর্মীরা সিন্ধান্ত বাস্তবায়নে উৎসাহী হয়।উদ্দীপকে মি. ইলিয়াসের নেতৃত্বের ধরন কীরূপ?
- সমবায় সমিতি আইনগত ভিত্তি কখন লাভ করে?
- অংশীদারি ব্যবসায়ের মূল দলিল কোনটি?
- সরকারের শিক্ষানীতি কোন পরিবেশের উপাদান?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হচ্ছে i. চিরাচরিত টিপসহি নীতির বদলে বিজ্ঞান ii. উত্তম মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক iii. জোড়া মই শিকলনিচের কোনটি সঠিক?
- পরিবহন ব্যবসায়ের কোন শাখার অন্তর্ভুক্ত?
- বাংলাদেশে কত সালের কোম্পানি আইন প্রচলিত?
- সমবায় সমিতির সর্বনিম্ন সদস্যসংখ্যা কতজন?
- উদ্দীপকের পরিস্থিতিতে মামলার ফলাফল হবে-i. আইনের আশ্রয় গ্রহণকারী ক্ষতিপূরণ পাবেনii. আদালত অবৈধ ব্যবহারকারীকে নিষেধাজ্ঞা দিতে পারেনiii. আদালত সফটওয়্যারটি নষ্ট করার আদেশ দিতে পারেননিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে আওতা বিচারে কোন ধরনের?
- সূচি অনুযায়ী কর্মসম্পাদনের রোদশী— i. নিজ সামর্থ্য কাজে লাগাতে পারবে ii. লক্ষ্য অর্জন করতে পারবে iii.মানসিকভাবে দৃঢ় থাকতে পারবে নিচের কোনটি সঠিক?
- সমবায় সমিতির মুনাফার কত ভাগ সঞ্চিতি তহিবলে রাখতে হবে?
- শীর্ষ স্তরের ব্যবস্থাপকদের কার্যভার লাঘবে বিশেষ জোর দেয়া হয়-
- ব্যবসায়ের মুখ্য কাজ কোনটি?
- বাংলাদেশে ব্যাপকভাবে গার্মেন্টস শিল্প গড়ে ওঠার কারণ হলো i. ব্যবসায়ীদের দক্ষতা ii. মূলধনের প্রাচুর্য iii. সস্তা জনশক্তি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাথমিক সমবায় সমিতির ন্যূনতম সদস্য সংখ্যা কত?
- নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও : জনাব ইফতেখার একটি স্বনামধন্য কোম্পানির কর্মকর্তা। তিনি কোম্পানির উদ্দেশ্য ও নীতি নির্ধারণে ভূমিকা রাখেন। উদ্দীপকের জনাব ইফতেখার ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে কর্মরত?
- কোন ব্যবসায় দায়ের দিক থেকে সবচেয়ে বেশি ঝুঁকিপূর্ণ?
- অতীত ও বর্তমানকে বিবেচনা করে ভবিষ্যত সম্পর্কে অনুমান করতে পারা নেতার কোন গুণ?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রথম পর্যায়ের সংগঠনের সাংগঠনিক ধরণ কী?