সকল পর্যায়ের জন্যই সমভাবে বিশেষ প্রয়োজন কোনটি?
A. মানবীয় দক্ষতা
B. শারীরিক ও পদ্ধতিগত কৌশল
C. চিন্তনীয় কাজ ও দক্ষতা
D. পদ্ধতিগত কৌশল
সঠিক উত্তরঃ
A.
মানবীয় দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠনের নীতি ও আর্দশ হলো-i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা ii. কর্তৃত্বের ঐক্য নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- ডেভিট ম্যাকক্যালেম কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- মি. চিন্ময় গোস্বামী নিম্নলিখিত কোন নীতি অবলম্বন করে সৃষ্ট সমস্যার সমাধান করতে পারেন?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- দক্ষ ব্যবস্থাপনা দ্বারা কোনটির হ্রাস নিশ্চিত হয়?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন- i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনা iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- সকল কর্মীর প্রতি সুবিচার করা ফেয়লের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- নিচের কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই-শিকলনীতি সম্পৃক্ত?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- সুষ্ঠুভাবে কাজ করিয়ে নেওয়ার দায়িত্ব-
- Espirit De Corps-এর অর্থ কী?একতাই বল
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব. iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব বণ্টন করা হয়?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যার সৃষ্টি হয়েছে তা হলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতা iii. কার্য-অসন্তোষ নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- উদ্দীপকে মি. আবু আদর্শ ব্যবস্থাপক হিসেবে যে ভূমিকা পালন করেছেন তা হলো- i. তথ্যভিত্তিক ভূমিকাii. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা iii. সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন-i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনাiii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?