দায়িত্ব অর্পণ করার পর কর্মীকে তা সম্পাদনের ক্ষমতা প্রদান করা হলে তাকে কী বলে?
A. দায়িত্বার্পণ
B. কার্যবিভাজন
C. কর্তৃত্ব
D. বিকেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
কর্তৃত্ব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপকের মৌলিক কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত-i. নির্দেশনাii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. সমন্বয়সাধন নিচের কোনটি সঠিক?
- শাহনাজ বেগম কোন প্রক্রিয়ায় কর্মীদের কার্যপদ্ধতি ঠিক করে দেন?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার সহায়ক কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত?
- ব্যবস্থাপনা চক্রে নিয়ন্ত্রণের পরবর্তী কার্য পদক্ষেপ বলা হয় কোনটিকে?
- সর্বপ্রথম কোন দেশে শিল্পবিপ্লব সংঘটিত হয়?
- ইকবাল হোসেন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের কাজ করার পদ্ধতি নির্দিষ্ট করে দেন। কিন্তু ব্যাখ্যাদানের সময় দিতে না পারায় সময়মতো কাজ সম্পাদন করা সম্ভব হয়নি। ইকবাল হোসেন ব্যবস্থাপনার কোন কাজ সম্পাদনে ব্যর্থ হয়েছেন?
- সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে কোনটি সম্ভব?
- জামান সাহেব পাটের ব্যবসায় শুরু করার আগে কাঁচামাল সংগ্রহের। উৎস সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করেন। এটি ব্যবস্থাপকের কোন ধরনের কাজের সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার কাজ নয়?
- কোনো কাজকে পেশা হতে হলে তার যে সফল বৈশিষ্ট্য থাকতে হয়। তা হলো-i. ব্যাপক জনশক্তির সাথে কাজটির সংশ্লিষ্টতা ii. সংশ্লিষ্ট কার্যবিষয়ে বিশেষায়িত জ্ঞান iii. কার্যসংশ্লিষ্ট বিষয়ে প্রতিষ্ঠিত সংঘ বা সংস্থার সদস্যপদ লাভ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার শেষ কাজ কোনটি?
- নিয়ন্ত্রণের মূল উদ্দেশ্য কোনটি?
- কোনটি ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি নয়?
- ব্যবস্থাপনা একটি কী প্রক্রিয়া?
- নীতি, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য কোনটি রয়েছে?
- নীতি, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য রয়েছে-
- বিভাগীয় ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে ব্যবস্থাপক?
- নীতি, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য রয়েছে-
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- কোন ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা গুরুত্বপূর্ণ