উদ্দীপকের পদক্ষেপটির ফলে কোনটি ঘটবে?
A. কর্মীরা কর্মভারগ্রস্ত হবে
B. একাধিক বসের আদেশ পালন করতে হবে
C. প্রতিষ্ঠানের শৃঙ্খলা বজায় থাকবে
D. কর্তৃত্ব নির্ধারণ ও প্রয়োগে সমস্যা হবে
সঠিক উত্তরঃ
C.
প্রতিষ্ঠানের শৃঙ্খলা বজায় থাকবে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো-i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্তৃত্বরেখা সর্বোচ্চ স্তর হতে সর্বনিম্ন স্তরে আসে কোন সংগঠন কাঠামোতে?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কোন সহযোগী থাকে না?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- নিউডার লিমিটেডের কর্মীরা সবসময় একই কাজ করে। ফলে তারা কাজ সম্পাদনের সহজ পন্থা নিজেরাই উদ্ভাবন করে। এতে কিসের বিকাশ ঘটছে
- কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে না?
- মেট্রিক্স সংগঠনের আবিষ্কারক কে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ কোনটি?
- নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনকে 'কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ' নাম দেন কে?
- সাধারণত জটিলতামুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তনবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অধিক ব্যবহৃত হয়-
- নিচের কোন সংগঠনকে পদস্থ কর্মী সংগঠন বলা হয়?
- সোহেল ব্রাদার্স এর কাজ তিনটা বিভাগে বিভক্ত। একটা বিভাগের বিভাগীয় প্রধানের সহযোগী রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- নিচের কোনটি সংগঠন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- মুন সিরামিক্স তাদের উৎপাদন বিভাগের কাজকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে প্রতিটা বিভাগের ভার বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে ন্যস্ত করেছে। এতে তাদের সুবিধা হলো- i. ব্যয় হ্রাস ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?