কর্মীর কাজের মূল্যায়ন কোনটি?
A. কর্মী ব্যবস্থাপনা
B. পারিশ্রমিক
C. ভালো কাজ প্রদান
D. চাকরিতে নিয়োগদান
সঠিক উত্তরঃ
B.
পারিশ্রমিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার স্তর কয়টি?
- ইকবাল হোসেন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কর্মীদের কাজ করার পদ্ধতি নির্দিষ্ট করে দেন। কিন্তু ব্যাখ্যাদানের সময় দিতে না পারায় সময়মতো কাজ সম্পাদন করা সম্ভব হয়নি। ইকবাল হোসেন ব্যবস্থাপনার কোন কাজ সম্পাদনে ব্যর্থ হয়েছেন?
- ব্যবস্থাপনা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- ব্যবস্থাপনার উন্নয়নে অবদান রাখা বিখ্যাত মনীষী হলেন- i. আল ফারাবি ii. ইবনে সিনা iii. ইমাম গাজ্জালী নিচের কোনটি সঠিক?
- উৎপাদনে নিরবচ্ছিন্ন গতি অব্যাহত রাখতে সাহায্য করে কোনটি?
- 'The Philosophy of Management' পুস্তকটি কে রচনা করেন?
- কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উদাহরণ নয়?
- ল্যাটিন Movere শব্দের অর্থ হলো-
- কোম্পানিতে প্রশাসকগণ কাদের নিকট জবাবদিহি করেন?
- শিল্পবিপ্লব কখন অনুষ্ঠিত হয়?
- কম্পিউটার যন্ত্রের আবিষ্কারক কে?
- উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার মধ্যে পড়ে-i. বিভাগীয় ব্যবস্থাপকii. ব্যবস্থাপনা পরিচালক iii. পরিচালনা পর্ষদ নিচের কোনটি সঠিক?
- যে স্তরে প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-
- ব্যবস্থাপনার আওতা বা পরিধি বিস্তৃত থাকে-
- ব্যবস্থাপনা সবসময় কোন প্রকৃতির?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কোনটি?
- ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান ছাড়াও ব্যবস্থাপনা বিস্তৃত থাকে- i. সমাজেii. পরিবারে iii. রাষ্ট্রে নিচের কোনটি সঠিক?
- রাষ্ট্রে, ব্যবসায়ে, সমাজে, পরিবারে ব্যবস্থাপনা বিস্তৃত। তাহলে ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রটি-
- ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি নির্ভর করে – i. প্রতিষ্ঠানের আকার-আকৃতির ওপরii. পণ্যের প্রকৃতির ওপরiii. প্রতিষ্ঠানের ধরনের ওপর নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কোনটি?