আপনার প্রতিষ্ঠানের লোগো সহ ডাউনলোড করতে প্রথমে লগইন করুন!
100%

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

সরলরৈখিক কর্মকর্তাদের প্রভাব হ্রাস

দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ

নমনীয়তা বৃদ্ধি

কর্মীদের কর্মভার বৃদ্ধি

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ