আপনার প্রতিষ্ঠানের লোগো সহ ডাউনলোড করতে প্রথমে লগইন করুন!
100%

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ

করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?

সমতা

উদ্দেশ্য

ভারসাম্য

কার্যবিভাজন

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাসংগঠিতকরণ