আপনার প্রতিষ্ঠানের লোগো সহ ডাউনলোড করতে প্রথমে লগইন করুন!
100%

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি

দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?

কারিগরি দক্ষতা

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা

সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

Class 11-12ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাব্যবস্থাপনা নীতি