আপনার প্রতিষ্ঠানের লোগো সহ ডাউনলোড করতে প্রথমে লগইন করুন!
100%

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C

কাজকে বিভিন্ন ভাগে ভাগ করা এবং শ্রমিকের মধ্যে কার্য বন্টনের প্রক্রিয়াকে বলে-

বিভাগীয়করণ

তত্ত্বাবধান পরিসর

শ্রম বিভাগ

কোনটিই নয়

JnU2009সংগঠন প্রক্রিয়ার ধারণা ও ধাপব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণUnit-C