কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?

কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে- 

i. কর্মীদের ভালমন্দ বিবেচনা করা হয় 

ii. কর্মীদের নিজেদেরকে অধিক গুরুত্বপূর্ণ মনে করে 

iii. কাজ আদায়কে অধিক গুরুত্ব দেয়া হয়। 

নিচের কোনটি সঠিক?