আপনার প্রতিষ্ঠানের লোগো সহ ডাউনলোড করতে প্রথমে লগইন করুন!
100%

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS

Absence of organic system would ignite-

ক sectional interest

খ abuse of financial resources

গ employment of ill-qualified personnel

ঘ all of the above

BUP2013সাংগঠনিক কাঠামো (লাইন, কার্যভিত্তিক, ম্যাট্রিক্স)ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণFBS