কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে নির্বাহী ও উপদেষ্টা কর্মীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
A. সরলরৈখিক
B. সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী
C. কার্যভিত্তিক
D. কমিটি
সঠিক উত্তরঃ
B.
সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- বন্ধন ট্রেডার্সের গোডাউনে হঠাৎ করে আগুন লেগে যায়। এর কারণ উদঘাটনের জন্য প্রতিষ্ঠানের মালিক ৩ সদস্যের একটি বোর্ড গঠন করলেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- এপেক্স ফুড লিমিটেডে কর্মীদের মধ্যে শীর্ষ স্তর হতে নিম্ন স্তর পর্যন্ত একই সরলরেখায় কর্তৃত্ব প্রবাহিত হয়। এ নীতি অনুযায়ী এপেক্স ফুড লিমিটেডে-i. একই ধারায় যাবতীয় কাজ পরিচালিত হয় ii. কাজে ভারসাম্য বজায় থাকে iii. প্রতিটি বিভাগ সংযুক্ত থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- এরূপ সংগঠন গড়ে তোলায় যে সকল সুবিধা হবে তা হলো-i. কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্বের অবসানii. বিশেষজ্ঞদের উপেক্ষিত হওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের মধ্যে মিল হলো-i. কর্তৃত্বরেখা একইভাবে নিচের দিকে নেমে আসে ii. সরলরৈখিক নির্বাহীরাই অতিমাত্রায় কর্তৃত্বশালী থাকে iii. উভয়ক্ষেত্রেই নির্বাহী কর্মভারগ্রস্ত থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের কাঠামোতে প্রতিটা পণ্য বা সেবা অধিক গুরুত্ব পায়?
- কোনটি সবচেয়ে প্রাচীন সংগঠন?
- সরলরৈখিক সংগঠন বিবেচনায় সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক কাঠামো হতে উত্তম হবার কারণ কী?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- কায়েস তার সংগঠনে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী উক্ত ব্যবস্থাপকদের অধীনে কতজন শ্রমিক কাজ করবে তার সংখ্যা নির্ধারণ করেন। কায়েসের সম্পাদিত কাজে সংগঠনের কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে?
- মি. আশুতোষের গার্মেন্টস কোম্পানিতে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- দুর্ঘটনা নির্ণয়ে মি. কমল কোন সংগঠনকে দায়িত্ব দিতে পারেন?
- সোহেল ব্রাদার্স এর কাজ তিনটা বিভাগে বিভক্ত। একটা বিভাগের বিভাগীয় প্রধানের সহযোগী রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-