প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মচারী প্রত্যক্ষভাবে একন মাত্র উর্ধ্বতনের নিকট থেকে নির্দেশ গ্রহণ করবে।
A. কার্যবিভাগ
B. নির্দেশনার ঐক্য
C. আদেশের ঐক্য
D. নিয়মানুবর্তিতা
JnUUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)JnU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
C.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- নিরপেক্ষ আচরন ব্যবস্থাপনা কোন নীতির সমর্থক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে একজন ব্যক্তির কেবল একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করা উচিত?
- Espitit de corps একটি-
- Espirit de corps এটি একটি-
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি-পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- ফেওল ব্যবস্থাপনার কয়টি নীতি প্রদান করেছেন ?
- দ্বৈত-অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
- ব্যবস্থাপনার নীতিসমূহের বৈশিষ্ট্য-----
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- 'প্রত্যেক কর্মীর একজন মাত্র ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা থাকবেন।'-- এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত 'জোড়া মই শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে জড়িত?
- একাধিক উৎস হতে অনুরূপ বিষয়ে পরস্পরবিরোধী নির্দেশ জারী যাতে না হয়, তা সুনিশ্চিত করার নীতির নাম কি ?
- Espitit de corps একটি-
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- Which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- প্রতিটি অধঃস্তনের শুধু একজন উর্ধতন থাকবে। একে বলে:
- ---- নীতির অরথ হচ্ছে, একজন অধস্তন কমীর একজন বস থাকা উচিত।
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয় ?
- Which principles of management is not defined by Henri Fayol?