ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে একজন ব্যক্তির কেবল একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করা উচিত?
A. নির্দেশনার ঐক্য
B. আদেশের ঐক্য
C. নিয়মানুবর্তিতা নীতি
D. শৃঙ্খলার নীতি
DUUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)DU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Espitit de corps একটি-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- Espitit de corps একটি-
- ব্যবস্থাপনার মৌল নীতিসমূহের প্রবক্তা হলেন---
- ---- নীতির অরথ হচ্ছে, একজন অধস্তন কমীর একজন বস থাকা উচিত।
- ব্যবস্থাপনা শাস্ত্রে হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির সংখ্যা কয়টি ?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- 'প্রত্যেক কর্মীর একজন মাত্র ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা থাকবেন।'-- এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?
- "প্রত্যেক কোম্পানির একটি মাত্র মূল পরিকল্পনা থাকবে।" এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবর্তক-
- সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবক্তা কে?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত 'জোড়া মই শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে জড়িত?
- হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী ছিলেন?
- প্রতিটি অধঃস্তনের শুধু একজন উর্ধতন থাকবে। একে বলে:
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- Which principles of management is not defined by Henri Fayol?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কতৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- Espitit de corps একটি-