কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
A. শৃঙ্খলা
B. ভবিষ্যত অনুমান করা
C. পারিশ্রমিক
D. িউদোগ
DUUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)DU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
ভবিষ্যত অনুমান করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ---- নীতির অরথ হচ্ছে, একজন অধস্তন কমীর একজন বস থাকা উচিত।
- Espitit de corps একটি-
- একজন ব্যবস্থাপনার নীতিগুলো ব্যবহার করা উচিৎ?
- সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
- ব্যবস্থাপনা শাস্ত্রে হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির সংখ্যা কয়টি ?
- প্রতিটি অধঃস্তনের শুধু একজন উর্ধতন থাকবে। একে বলে:
- vec(A)=2hati+3hatj+5hatk এবং vec(B)= m hati+2 hatj+10hatk m এর মান কত হলে ভেক্টরদ্বয় পরস্পরের লম্ব হবে ?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার উদ্ভাবক-
- দ্বৈত-অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
- 'দ্বৈত অধিনস্ততা' পরিহার করা উচিত ব্যবস্থাপনার নীতি-
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত 'জোড়া মই শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে জড়িত?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয় ?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার নীতিসমূহের বৈশিষ্ট্য-----
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবর্তক-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- কেনটি ব্যাবস্থাপনার নীতি নয়?
- 'প্রত্যেক কর্মীর একজন মাত্র ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা থাকবেন।'-- এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?