সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
A. বিশেষায়িতের নীতি
B. কর্তৃত্বের নীতি
C. নির্দেশনার ঐক্যের নীতি
D. তদারকি পরিসরের নীতি
RUUnit-Bব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)RU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'দ্বৈত অধিনস্ততা' পরিহার করা উচিত ব্যবস্থাপনার নীতি-
- Esprit de Corps – একটি-
- কোনটি হেনরী ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনা নীতির সাথে সম্পর্কিত নয় ?
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবক্তা কে?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- জোড়া -মই শিকল” নীতি নিম্নের কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত/
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি-পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবর্তক-
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী ছিলেন?
- ব্যবস্থাপনার নীতি নয়-
- Espirit de corps এটি একটি-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয় ?
- Espitit de corps একটি-
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত 'জোড়া মই শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে জড়িত?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কতৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- প্রতিটি অধঃস্তনের শুধু একজন উর্ধতন থাকবে। একে বলে: