কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
A. সরলরৈখিক সংগঠন
B. কার্যভিত্তিক সংগঠন
C. সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠন
D. ম্যাট্রিক্স সংগঠন
সঠিক উত্তরঃ
A.
সরলরৈখিক সংগঠন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বৃহদায়তন ও জটিল কারবারি পরিবেশে ব্যবহৃত হয়-
- সংগঠনের চিত্র পদ্ধতি হলো-i. পিরামিড আকৃতিরii. সমান্তরাল iii. উল্লম্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- কোনটি স্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনকে 'কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ' নাম দেন কে?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?
- মুন সিরামিক্স তাদের উৎপাদন বিভাগের কাজকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে প্রতিটা বিভাগের ভার বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে ন্যস্ত করেছে। এতে তাদের সুবিধা হলো- i. ব্যয় হ্রাস ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- রাসেল তার প্রতিষ্ঠানের মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- নিচের কোনটিকে মিশ্র সংগঠন কাঠামো বলা হয়?
- কায়েস তার সংগঠনে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী উক্ত ব্যবস্থাপকদের অধীনে কতজন শ্রমিক কাজ করবে তার সংখ্যা নির্ধারণ করেন। কায়েসের সম্পাদিত কাজে সংগঠনের কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে?
- উপরোক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- বিশেষজ্ঞ কর্মীরা সহযোগীর ভূমিকা পালন করে কোন সংগঠনে?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে কিন্তু কোনো উপযোগ থাকে না?
- এরূপ সংগঠন গড়ে তোলায় যে সকল সুবিধা হবে তা হলো-i. কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্বের অবসানii. বিশেষজ্ঞদের উপেক্ষিত হওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধা অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা?