প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা কুক্ষিগত করে রাখাকে বলে-
A. আদেশের ঐক্য
B. নির্দেশনার ঐক্য
C. বিকেন্দ্রীকরণ
D. কেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তরঃ
D.
কেন্দ্রীকরণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- এফ. ডব্লিউ. টেলর একজন শ্রমিক ছিলেন-
- আদর্শ ব্যবস্থাপকের প্রয়োজনীয় গুণের মধ্যে পড়ে- ⅰ. আত্মচিন্তা ও আত্মতুষ্টি ii. জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা iii. সাহস ও বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপক কে?
- মি. করিমের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে কোনটি ঘটবে?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- H. Fayol এর নীতি কোনটি?
- নিরপেক্ষ আচরণ ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সমার্থক?
- কোন নীতি পালিত হলে ভবিষ্যতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা অর্জনে সক্ষম হবে?
- কর্তৃত্বের সাথে কোনটি নিবিড়ভাবে জড়িত?
- কর্মীজীবনে বিভিন্ন পেশার পাশাপাশি কোন পেশাটি অত্যধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- বিশুদ্ধ কর্মভিত্তিক সংগঠন প্রয়োগের পরামর্শ দিয়েছেন-
- এফ ডব্লিউ টেলর কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- কর্মীদের কম বেতন ও মজুরি প্রদানের মধ্যদিয়ে নাজমা ফ্যাশনস লি. ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছে?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে-
- মানবসম্পদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সর্বাধিক কোনটি প্রয়োজন?