একজন প্রধান ও একটি নির্দেশনা-এটি কোন নীতিমালার বক্তব্য?
A. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব
B. শৃঙ্খলা বা নিয়মানুবর্তিতা
C. আদেশের ঐক্য
D. নির্দেশনার ঐক্য
সঠিক উত্তরঃ
C.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিকে কোন নীতি বলে?
- জোড়া মই-শিকল নীতি- নিচের কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- হেনরি ফেয়ল কোথায় জন্মগ্রহণ করেন?
- কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই-শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানে যে ধরনের প্রভাব পড়ে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?
- জোড়া মই-শিকল নীতি নিচের কোনটি নির্দেশ করে?
- নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন- i. মানসিক শ্রম ii. শারীরিক শ্রম iii. মানবীয় দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- Administration Industrially et General বইটি কার লেখা?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব আবুর ব্যবস্থাপক হিসাবে কোন গুণটি পরিলক্ষিত হচ্ছে
- বাংলাদেশের জনশক্তি, উর্বর ভূমি এবং প্রাকৃতিক সম্পদকে যথার্থরূপে কাজে লাগানোর জন্যে কোনটি প্রয়োজন?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপকের কোন নীতিটি পালিত হয়নি?
- বাংলাদেশের শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার দ্বারা কোনো কাজ সঠিকভাবে সম্পন্ন হয় না কেন?