একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-
i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
ii. অবদমনের দক্ষতা
iii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থার জন্য ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লঙ্ঘন দায়ী?
- ব্যবস্থাপনা দ্বারা সুনিশ্চিত হয় প্রতিষ্ঠানের সাফল্য। ব্যবস্থাপনা দ্বারা ব্যবসায়িক পরিধি এবং আওতা বৃদ্ধি পায়। যার ফলশ্রুতিতে সম্ভব হয়- i. রাজস্ব বৃদ্ধি ii. জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন iii. সম্পর্কের উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রিপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটির ওপর গুরুত্ব দিয়েছেন?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- জনাব 'ক' তার উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করতে পারেন?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- কর্তৃত্ব বেশি কিন্তু দায়িত্ব কম হলে নির্বাহীর মাঝে কোন ধরনের সমস্যার সৃষ্টি হয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ পদ্ধতিতে ব্যবস্থাপক-i. কর্মীদের কাজ তদারকি ii. শ্রমিক ছাঁটাই করা iii. ত্রুটি-বিচ্যুতি নির্ণয় করা নিচের কোনটি সঠিক?
- রবিনের কার্যসম্পাদনে কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
- মি. তাসনুভার মাঝে এক্ষেত্রে যে গুণের প্রয়োজন তা হলো- i. আত্মবিশ্বাস ii. ধৈর্য iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উন্নত দেশের মতো বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা অত্যন্ত পিছিয়ে আছে, কারণ-i. দক্ষ ব্যবস্থাপকের অভাব ii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অভাব iii. রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা বা কর্তৃত্বের অপব্যবহার হয় কখন?
- ব্যবস্থাপক ও সিনিয়র অফিসার কোন নীতি উপেক্ষা করেছেন?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের পথনির্দেশিকা কোনটি?
- মি. করিমের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে কোনটি ঘটবে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?